Loading

Rekrutacje

Grupa HR Desing to zespół specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w sektorze Insurance & Finance, BPO, BTO oraz SSC, proponuje szereg rozwiązań w zakresie wsparcia obszaru rekrutacji w różnych sektorach biznesu:   Finanse & Ubezpieczenia,  BTO, SSC, Multilingual Call Center, HR, Inżynieria & Budownictwo, Produkcja & Kontrola jakości, Sprzedaż bezpośrednia i inne.

W ramach doradztwa personalnego, prowadzimy procesy rekrutacyjne:

  • najwyższej kadry zarządzającej,
  • managerów, kierowników średniego i wyższego szczebla,
  • specjalistów i ekspertów w swoich dziedzinach,
  • pracowników produkcji,
  • handlowców,
  • specjalistów z branży IT.

Realizując projekty rekrutacyjne, zawsze bierzemy pod uwagę:

  • Kulturę i organizację przedsiębiorstwa Klienta
  • Oczekiwania dotyczące profilu, kwalifikacji i predyspozycji osobowościowych kandydata
  • Aktualną sytuację na rynku pracy.

NASZE ATUTY

KORZYŚCI DLA KLIENTA

  • Indywidualne podejście (zasada konsultanta / opiekuna dla naszego klienta)
  • Stabilny zespół doświadczonych konsultantów znających kilka języków obcych
  • Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla Partnerów międzynarodowych
  • Sprawdzona metodologia i międzynarodowe know-how
  • Elastyczne ceny
  • Trwałe relacje z klientami
  • Autorskie narzędzia diagnostyczne i metody wdrożeniowe
  • Bogate portfolio zrealizowanych projektów (referencje dostępne na życzenie)
  • Posiadamy dostęp do najlepszych specjalistów, posługujących się ponad 16 językami obcymi;
  • Obsadziliśmy setki stanowisk specjalistycznych i kierowniczych
  • Wypracowaliśmy sprawdzone praktyki rekrutacyjne do centrów usług BPO oraz ITO
  • Przejmujemy odpowiedzialność za całokształt rekrutacji i selekcji (na zasadzie outsourcingu procesów
  • Skrupulatnie weryfikujemy przebieg dotychczasowej kariery zawodowej Kandydatów.
  • Budujemy wizerunek rekrutacyjny naszych Klientów
  • Wysoka jakość oferowanych usług
  • Oszczędność czasu związanego z rekrutacją i wstępną selekcją (ogłoszenia, wstępna selekcja, screening językowy, rozmowy kwalifikacyjne)
  • Możliwość wykorzystania w procesie testów psychologicznych i diagnostycznych
  • Dotarcie z ofertą pracy do stale aktualizowanej bazy danych Kandydatów
  • Gwarancja na wykonaną usługę
  • Kompetencyjne podejście do Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  • Zaufanie i gwarancja poufności
  • Transparentność w każdym działaniu i wysokie standardy etyczne
  • Najwyższa jakość oferowanych usług.