Podjęcie działania
robi różnicę!
O GRUPIE
HR
DESIGN
Grupa HR Design projektuje i wdraża szyte na miarę rozwiązania w zakresie rozwoju organizacji, poprzez rozwój jej najważniejszego kapitału, którym są zasoby ludzkie. Cechuje nas szczególna dbałość o wysoki standard obsługi klienta. Wysoka jakość i profesjonalizm naszych usług łączy się z kompleksową obsługą naszych klientów poprzez wspieranie ich w ciągłym rozwoju. Naszą misją jest ciągłe podnoszenie efektywności organizacji poprzez dostarczanie kompleksowych i indywidualnych rozwiązań w zakresie rozwoju kapitału ludzkiego. Jako grupa pasjonatów i ekspertów z obszaru ZZL staramy się inspirować naszych partnerów biznesowych do ciągłych zmian w kierunku rozwoju.
OFERTA
Szkolenia i projekty rozwojowe
STRATEGICZNE DORADZTWO HR
REKRUTACJE
Nasze szkolenia budują pewność siebie, każde szkolenie opiera się na niezbędnej metodologii, a przede wszystkim jej praktycznym zastosowaniu. Kładziemy nacisk na pracę warsztatową, która daje uczestnikom natychmiastową możliwość zastosowania nowych umiejętności w organizacji. Jesteśmy praktykami z bogatym doświadczeniem zarówno w biznesie jak i administracji publicznej, dlatego wszystko o czym mówimy stanowi autentyczne przykłady z naszego życia zawodowego. Prowadzimy szkolenia na terenie całej Polski. Duża część naszej oferty to szkolenia prowadzone zarówno w języku polskim jak i angielskim.
Jesteśmy zarejestrowani w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych pod nr 2.24/00021/2017.
Posiadamy certyfikat jakości usług szkoleniowych wydany przez firmę DEKRA – SUS 2.0.
Nasz zespół stanowi ponad 140 Trenerów, ekspertów i praktyków w swojej dziedzinie oraz specjalistów ds. obsługi klienta i organizacji szkoleń. Każde szkolenie projektujmy indywidualnie w ścisłej współpracy z Klientem i „szyjemy na miarę” oczekiwań.
SZKOLENIA MENADŻERSKIE:
Trening menedżerski
Budowanie skutecznych zespołów
Przywództwo
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie zespołem rozproszonym
Motywowanie zespołu
Organizacja pracy własnej i pracy zespołu
Zarządzanie coachingowe
Zarządzanie przez kompetencje
Zarządzanie pokoleniami
Zarządzanie przez cele
Skuteczne metody rekrutacyjne – wywiad behawioralny
Analiza transakcyjna
SZKOLENIA SPRZEDAŻOWE:
Nowoczesne techniki sprzedaży
Zarządzanie sprzedażą
Negocjacje biznesowe
Negocjacje zakupowe – obrona ceny
Social media w praktyce
Zaawansowane narzędzia e-marketingu
Strategia komunikacji marki – branding i marketing.
Profesjonalna obsługa klienta
Sztuka prezentacji handlowej
Telefoniczna obsługa klienta
Training on the job dla handlowca
SZKOLENIA Z OBSZARU PRAWA:
Prawne aspekty reklamacji
Nowelizacja kodeksu pracy
Kurs kadry i płace od podstaw
Kurs kadry i płace – poziom zaawansowany
Prawo spółek handlowych
Praktyczne aspekty ustawy o transporcie drogowym
Pakiet mobilności – implementacja na grunt przepisów krajowych
Zatrudnianie cudzoziemców
Nowelizacja przepisów o ochronie danych osobowych RODO
Ceny transferowe
Prawo celne
SPECJALISTYCZNE SZKOLENIA Z OBSZARU PRZEPISÓW PODATKOWYCH:
Zmiany w podatkach wynikające z projektu Polskiego Ładu
Akademia CIT 2023 z uwzględnieniem wprowadzonych i planowanych zmian
Polski Ład 2.0
MDR – schematy podatkowe
Pakiety SLIM VAT 3
Podatek VAT w świetle orzecznictwa TSUE
CIT estoński 2.0
Pakiet e-commerce
Rachunkowość zarządcza
Finanse dla zarządu
Organizacja i prowadzenie składu podatkowego
Umiejętne czytanie i interpretacja sprawozdań finansowych
SPECJALISTYCZNE
SZKOLENIA Z OBSZARU IT:
Systemy ERP : Streamsoft , Comarch Optima, Enova
Kurs obsługi pakietu Office 365
Obsługa programów kadrowo płacowych
Rozwiązania dotyczące pracy współdzielonej w firmie
Szkolenia CAD: AutoCAD, Advance Steel, AutoCAD Civil 3D
UŻYTKOWE I SPECJALISTYCZNE KURSY JĘZYKOWE:
Kurs języka angielskiego na poziomach od A1 –C1
Kurs języka niemieckiego na poziomach od A1 –C1
Kursy języka koreańskiego na poziomach od A1 –C1
Język polski dla cudzoziemców na poziomach od A1 –C1
SZKOLENIA PRODUKCYJNE:
5S Efektywna organizacja miejsca pracy
Kaizen
Sterowanie procesami produkcyjnymi
Planowanie i harmonogramowanie produkcji
Statystyczne planowanie produkcji
Lean Management
Eliminacja marnotrawstwa w miejscu pracy
Analiza FMEA według nowego standardu VDA
SZKOLENIA OGÓLNOROZWOJOWE:
Skuteczna komunikacja i współpraca w zespole
Twórcze metody rozwiązywania konfliktów i problemów
Wystąpienia publiczne
Autoprezentacja
Zarządzanie sobą w czasie
Zarządzanie emocjami i stresem
Odporność psychiczna
Asertywność
Design Thinking
SZKOLENIA DLA BRANŻY HoReCa:
Tradycyjna kuchnia regionalna w nowoczesnej odsłonie
Nowe trendy w gastronomii.
Mięso kontra ryby i owoce morza oraz zapomniane warzywa i przyprawy
PLATING czyli nowoczesne dekorowanie potraw
Monoporcje – desery
Szkolenia barmańskie
Kuchnia ZERO WASTE – minimalizacja kosztów, maksymalizacja wykorzystania produktów
Kuchnia włoska – makarony
Pieczenie chleba
SZKOLENIA DLA BRANŻY BEAUTY:
Szkolenia podologiczne
Pinezkowanie Twarzy
Henna Pudrowa z laminacją brwi i rzęs
Stymulatory tkankowe
Mezoterapia igłowa
Mezoterapia mikroigłowa
Kurs masażu Kobido
Warsztat masażu ajurwedyjskiego Abhyanga
Uroginekologia
Stylizacja paznokci
Manicure Tytanowy
-
Manicure Japoński
-
Manicure hybrydowy
-
Przedłużenie i zagęszczanie rzęs metodą 2:1 i 3:1
-
Micropainting
-
Mistrz koloryzacji – technika Collection Lizzard moduł HGH
-
Koloryzacja CloudTouch and Air Flow
-
Nowoczesna koloryzacja włosów bond – poziom 1
-
Akademia koloru – Swedish blond
-
Kreatywne strzyżenie męskie z barberingiem
-
Strzyżenie w kątach przekierunkowanych
Jesteśmy pasjonatami tematów związanych z obszarem Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Służymy naszą wiedzą i doświadczeniem dla wszystkich firm, w których wymagane jest wsparcie w zakresie zaprojektowania i wdrożenia polityki HR. Nasze wieloletnie i różnorodne doświadczenie w tym zakresie, pozwala w sposób profesjonalny dopasować zakres działań do oczekiwań klienta.
AUDYT HR
- Weryfikujemy wszystkie procesy związane z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi
- Opracowujemy szczegółowe raporty ze wskazówkami rozwojowymi
PORZĄDKOWANIE STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ
- Opracowujemy opisy stanowisk pracy
- Przeprowadzamy badania czasu pracy
- Projektujemy, budujemy schematy organizacyjne
- Optymalizujemy struktury organizacyjne
AUDYTY KOMPETENCYJNE AC/DC
- Projektujemy oraz przeprowadzamy audyty kompetencyjne – diagnozujemy poziomu kluczowych kompetencji wśród przyszłych pracowników – Assessment Center
- Projektujemy oraz przeprowadzamy audyty kompetencyjne pracowników w celu zaplanowania ścieżek rozwoju – Development Center
KULTURA ORGANIZACYJNA
- Przeprowadzamy badania opinii pracowników
- Przeprowadzamy badania satysfakcji pracowników
- Przeprowadzamy analizy kultury organizacyjnej w firmie i rekomendujemy najlepsze rozwiązania
SYSTEMY OCEN OKRESOWYCH
- Przeprowadzamy audyty badające potrzeby i oczekiwania wprowadzenia do firmy ocen okresowych pracowników
- Kompleksowo projektujemy i wdrażamy systemy ocen okresowych dla organizacji – metodologia, narzędzia
- Projektujemy katalog działań rozwojowych
- Opracowujemy kompleksową komunikację i PR przy wdrażaniu ocen okresowych pracowników
- Przeprowadzamy szkolenia dla Kadry Kierowniczej i pracowników z zakresu ocen okresowych pracowników
- Badamy efektywność programów rozwojowych
SYSTEMY WYNAGRODZEŃ I WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY
- Projektujemy systemy wynagrodzeń od podstaw w organizacji
- Przeprowadzamy audyty badające obecny system wynagradzania
- Opracowujemy nowoczesne systemy wynagradzania w organizacji
- Badamy konkurencyjność wynagrodzeń na rynku
- Projektujemy systemy premiowania i nagradzania
- Wdrażamy zarządzanie przez cele (MBO)
ZARZĄDZANIE KARIERĄ
- Przeprowadzamy analizę potencjału organizacyjnego, pracowniczego
- Opracowujemy programy sukcesji
- Opracowujemy indywidualne programy rozwojowe dla pracowników
- Opracowujemy ścieżki karier w organizacji
- Wspieramy rozwój talentów
- Projektujemy systemy zarząadzania talentami
- Przeprowadzamy ocenę skuteczności stosowanych metod zarządzania karierą w organizacji
EMPLOYER BRANDING
- Przeprowadzamy analizę działań z obszaru EB w organizacji i rekomendujemy najlepsze rozwiązania
- Opracowujemy narzędzia budujące wizerunek organizacji na rynku pracy
Grupa HR Desing to zespół specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w sektorze Insurance & Finance, BPO, BTO oraz SSC, proponuje szereg rozwiązań w zakresie wsparcia obszaru rekrutacji w różnych sektorach biznesu: Finanse & Ubezpieczenia, BTO, SSC, Multilingual Call Center, HR, Inżynieria & Budownictwo, Produkcja & Kontrola jakości, Sprzedaż bezpośrednia i inne.
W RAMACH DORADZTWA PERSONALNEGO,
PROWADZIMY PROCESY REKRUTACYJNE:
- najwyższej kadry zarządzającej,
- managerów, kierowników średniego i wyższego szczebla,
- specjalistów i ekspertów w swoich dziedzinach,
- pracowników produkcji,
- handlowców,
- specjalistów z branży IT.
REALIZUJĄC PROJEKTY REKRUTACYJNE,
ZAWSZE BIERZEMY POD UWAGĘ:
- Kulturę i organizację przedsiębiorstwa Klienta
- Oczekiwania dotyczące profilu, kwalifikacji i predyspozycji osobowościowych kandydata
- Aktualną sytuację na rynku pracy.
NASZE ATUTY
- Indywidualne podejście (zasada konsultanta / opiekuna dla naszego klienta)
- Stabilny zespół doświadczonych konsultantów znających kilka języków obcych
- Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla Partnerów międzynarodowych
- Sprawdzona metodologia i międzynarodowe know-how
- Elastyczne ceny
- Trwałe relacje z klientami
- Autorskie narzędzia diagnostyczne i metody wdrożeniowe
- Bogate portfolio zrealizowanych projektów (referencje dostępne na życzenie)
- Posiadamy dostęp do najlepszych specjalistów, posługujących się ponad 16 językami obcymi;
- Obsadziliśmy setki stanowisk specjalistycznych i kierowniczych
- Wypracowaliśmy sprawdzone praktyki rekrutacyjne do centrów usług BPO oraz ITO
- Przejmujemy odpowiedzialność za całokształt rekrutacji i selekcji (na zasadzie outsourcingu procesów
- Skrupulatnie weryfikujemy przebieg dotychczasowej kariery zawodowej Kandydatów.
- Budujemy wizerunek rekrutacyjny naszych Klientów
- Wysoka jakość oferowanych usług
KORZYŚCI DLA KLIENTA
- Oszczędność czasu związanego z rekrutacją i wstępną selekcją (ogłoszenia, wstępna selekcja, screening językowy, rozmowy kwalifikacyjne)
- Możliwość wykorzystania w procesie testów psychologicznych i diagnostycznych
- Dotarcie z ofertą pracy do stale aktualizowanej bazy danych Kandydatów
- Gwarancja na wykonaną usługę
- Kompetencyjne podejście do Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Zaufanie i gwarancja poufności
- Transparentność w każdym działaniu i wysokie standardy etyczne
- Najwyższa jakość oferowanych usług.
Wartości
Nowatorstwo
Ciągłe podejmowanie starań
w poszukiwaniu nowych
kierunków i najlepszych
rozwiązań
Pasja
Wiara i głębokie przekonanie
w sukces realizowanych
projektów
Odwaga
Dynamizm i konsekwencja
w realizacji nowych wyzwań oraz
podejmowanych kierunkach rozwoju
naszych i naszych partnerów
biznesowych
Uczciwość
Jesteśmy transparentni
w komunikacji i realizacji
projektów
Energia
200% normy !
Nasz
Zespół
MAŁGORZATA
SZYDŁOWSKA-PĘŚKO
DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY, EKSPERT HR, TRENER, COACH ICF
KLAUDIA WIECHA
SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA
BARBARA STANIK
EKSPERT HR, TRENER
IWONA KORCZAK
PARTNER HR, TRENER, PSYCHOLOG
RADEK JAROS
CERTYFIKOWANY COACH ACC, TRENER
ŁUKASZ HALEMBA
KONSULTANT DS. REKRUTACJI
BARBARA SOBOL
STARSZY KONSULTANT DS. REKRUTACJI
Nasi
Klienci
Grupa HR Design ceni sobie przede wszystkim jakość realizowanych działań.
Zawsze staramy się bardzo dobrze poznać naszych Klientów, ich potrzeby, cele i oczekiwania.
W naszym portfolio możemy pochwalić się współpracą z wieloma
uznanymi firmami na rynku Śląskim i nie tylko.
Zapraszamy do kontaktu
Projekt strony internetowej wykonany przez: home.pl